客服热线:
400-661-1313
  • 亿升财富 财富易升
行业新闻标题

助力學子就業上海寶山給出“新解法”

作者:w88-优德手机官网-优德体育在线    发布时间:2020-06-17 07:22:04    来源:w88-优德手机官网-优德体育在线    浏览:29

  人民網上海6月16日電 近日,一場別開生面的抖音直播活動在寶山區智慧灣科創園拉開帷幕——不過,這次“直播帶貨”有些特別,主播們帶來的是寶山區經過數月籌措、精挑細選,整合了區內各大國有企業、民營單位、見習基地以及社區一線等近2000多個直接面向高校畢業生的就業崗位,引來眾多求職學子紛紛踴躍在線參與。這次直播活動的舉辦,也標志著為期近兩個月的寶山區高校畢業生百日千萬網絡招聘服務季專項活動正式啟動。

  據寶山區人力資源和社會保障局黨組書記、局長黃雅萍介紹,突如其來的新冠肺炎疫情給廣大群眾的生產生活帶來了較大的影響,作為“六穩”之首,穩就業成為當前和今后一段時期各項工作的重中之重,為此寶山區主動順應形勢,努力轉危為機,給出了疫情防控常態化下推動高質量就業的“新解法”。

  每年春節過后都會迎來傳說中“金三銀四”的求職高峰期,然而受疫情影響,今年春節后各類線下招聘會都被迫暫停,特殊時期該怎麼找工作呢?寶山區的做法是:加強線上“雲指導”。為幫助遭遇史上最難就業季的應屆大學生就業,寶山區主動對接上海大學、濟光學院等6所院校,大力推廣“樂業上海”微課,並通過上海人社APP預約實現就業一對一線上指導。開展線上“雲服務”。依托市公共招聘網,引導企業網上自主發布招聘信息,實現自助式服務﹔同時,依托“樂業上海”“上海寶山”“社區通”等線上平台,累計為1017家次企業發布崗位數1.3萬余個,信息瀏覽量達到52.3萬余次。促進線上“雲招聘”。開展“就業服務不打烊,網上招聘不停歇”行動,引導用人單位和求職者通過“上海公共招聘網”、“寶山就業”微信公眾賬號等線上平台進行供需對接,實現 “隔空對話”,還創新性地將招聘會搬上“抖音”直播平台,已累計上線130家企業,提供近3000個工作崗位,成功就業105人。

  “這場疫情倒逼我們去不斷思考改進服務方式,採取更具溫度、更加便捷,更加貼近服務對象需求的形式去推進各項就業工作。” 寶山區人力資源和社會保障局黨組書記、局長黃雅萍表示。

  就業工作關系到方方面面,寶山區致力打造一個集信息、崗位、指導、服務於一體的高質量就業平台,通過統籌資源、凝聚合力,切實形成了企業為主、社會參與、區鎮協同、多方聯動的崗位發掘和就業保障工作機制。和企業對接方面,寶山區建立了一支一對一專人服務的“招聘管家”,對接區內重點、優質企業,挖掘篩選各類就業崗位,分門別類進行精准推送。疫情初始,通過排摸,工作人員了解到區內26家重點防疫企業有招聘需求,通過本地挖潛、余缺調劑等方式,盡最大努力滿足了這些企業階段性的用工需求。和高校對接方面,寶山區全市率先在上海大學等4個院校挂牌設立就業指導站,利用靠前優勢,第一時間排摸院校就業情況,第一時間掌握學生需求,第一時間提供服務對接,有效實現了政校間信息互通、政策互助、活動互推、成果互享的良性運作。此次疫情中,指導站在及時對接高校畢業生就業需求方面就發揮了十分重要的作用。

  此外,與基層對接方面,在全區12個街鎮推行“精准化服務”,200余名就業援助員、500余名居村委就業保障委員組成一支服務隊伍,通過主動排摸、精准登記、加強指導、崗位匹配、回訪跟蹤,形成一套對本區失無業人員行之有效的社區就業服務模式,今年以來共為4227人開展社區就業服務10785人次,成功就業1173人。黃雅萍說:“多元主體共同參與,多個部門協同配合是我區高質量就業工作的力量之源、底氣所在,這次我們集中推出的2000多個崗位,就是集合了區國資委、公務員局、民政局等職能部門不遺余力、共同推動下的有效成果。”

  越是艱難時刻,越是考驗勇氣與擔當。面對疫情影響,想法設法給企業減負,助職工穩崗是擺在大家面前最現實的問題。對此,黃雅萍表示:“疫情當前,市、區兩級密級出台了如在線職業培訓補貼、穩崗補貼以及困難、重點企業一次性補貼等一系列援企穩崗政策,作為我們就是要把這些政策落實落好,聚焦重點群體,做到應援盡援,爭取一個也不拉。”

  馮女士原本打算過完年從四川老家回上海,但沒想到遇到了這次突發的新型冠狀病毒疫情,被滯留在了老家,沒有工作,又沒有辦理失業金轉移,拿不到失業保險金,她心急如焚。在了解到她的情況后,寶山區人社局立刻與她聯系,手把手地指導她在上海人社APP上辦理轉移失業金,下載轉移單,並幫助她和其戶籍所在地失業保險經辦機構溝通聯系,解釋“不見面申請”情況,確認轉移單效力,馮女士的心總算定下來了,連聲感謝工作人員。

  “穩就業”是行動號令,更是日常工作的基本遵循。為此,疫情初始,寶山區人社局就通過電話聯系、發放問卷等形式對區內重點企業,特別是涉及制造業、服務業、餐飲業等來滬人員較為集中的402家企業進行招聘需求排摸,做好對接服務﹔與轄區內26家重點防疫物資生產企業第一時間建立用工服務機制,通過本地挖潛、余缺調劑等方式,滿足重點企業階段性用工需求﹔全市首推借助 “一網通辦”平台,實現企業8分鐘完成困難行業一次性補貼全程網辦﹔扎實推進就業扶貧,與對口勞務協作單位合作落實點對點組織化輸出勞動力來滬就業415人﹔加大創業擔保貸款、創業場地和創業各類補貼的支持力度,提升創業帶動就業能力,帶動新業態發展和靈活就業。